あなたの可能性を体験と学びから引き出す
こんなお悩みはありませんか？
リモート営業などの新たな営業手法が必要になりました。しかしチーム全員がリモートだと営業ロールプレイのような 技能研修を行うのも難しく、営業チームのスキルアップができていません。リモート研修ではどうしても受け身になりがちで 、積極的に教え合う社内文化を育めずにいます 。
ロールプレイなどの技能研修ができない
ノウハウがチームに浸透しない
リモートワークを行う社員が増えたことで、良い仕事の進め方や新しい手法といったノウハウがチーム内に共有・浸透されにくくなりました。 教材動画を作成してはみたものの、コストも高く、メンテナンスも頻繁にできないので、実態と離れた教材動画ばかりが増えないか心配しています。
研修の効率化のために動画を活用したeラーニングを導入していますが、対面研修のようにクラス全体で質問/回答や意見などを共有することができず、研修の効果を最大化できないことに不安があります。
eラーニングを双方向化したい
Knowledge Loop で解決！
場面ごとの細やかな相互フィードバックによる学習
Knowledge Loopではコーチと学習者たちが相互に動画を共有、フィードバックし合うことで、学習達成度を確認することができます。
フィードバックコメントが動画の場面にリンクしますので、より具体的な気づきに繋がり、ロールプレイ研修を効果を高めます。
優れたノウハウをグループ全体の力に
リモートワークでは見本とすべきノウハウ・ふるまいが職場に浸透しません。
Knowledge Loopではそのノウハウを動画で簡単に共有し、解説コメントを載せることで、簡易な動画教材を作成することができます。
eラーニングを双方向化
Knowledge Loopでは、動画によるeラーニングにおいて講師の説明場面に学習者からの質問と回答をリンクすることができます。
そのやり取りが受講生全員に共有されますので、グループ全体としての学習効果が高まります。
Knowledge Loop とは
Knowledge Loopは実践動画へのフィードバックで相互学習をサポートするオンライン学習ツールです。動画を通じた相互フィードバックでより楽しく効果的な学習をサポートします。
時間や場所を問わず、様々なノウハウや質問、フィードバックなどをプロフェッショナルや仲間と共有し、知識のリレーによって学びの効果を高めましょう！
リモートの技能研修にKnowledge Loop!
講師によるお手本動画の共有だけでなく、学習者の実技動画も共有し、お互いに確認することで有効な学習教材になります。
学習者間の実践に対する濃密なフィードバックと、相互フィードバックによる集合知の獲得が行えます。
ロールプレイ研修にKnowledge Loop!
営業や部下面談などのロールプレイにおいては、その瞬間の言葉遣いや表情、しぐさなどに対するきめ細かいフィードバックが有効です。
動画の「その瞬間」にリンクしたフィードバックによって、納得感のある、質の高い気づきや学びに繋がります。
グループ学習にKnowledge Loop!
学習スペース内で、学習者が任意にグループを作ることができ、自主的な学びの場が有機的に立ち上がっていきます。
※グループ作成機能はBasic Plan以上で使用できます
学習者の意識と意欲が形成され、より高く、より広い知識とスキルの形成に役立ちます。
ご利用料金
※学習スペースごとの契約・お支払いになります。
「体験」を通じた学びを
「体験」に勝る学びはありません。
座学や書籍も大切ですが、実践とフィードバックによる体験学習は、科学的にもその圧倒的な効果が証明されています。
私たちは動画を使ったインタラクティブなフィードバック体験型の学びを提供します。
オンラインコーチングツールで効果的な学びやスキルアップを実現！
オンラインの学習・研修ツールは、各研修を効率的かつ効果的に実施できると幅広く評価されています。
Knowledge Loop（ナレッジ・ループ）は動画を通じて、相互フィードバックによる能動的な学習行動をサポートします。
オンラインでのコーチングはもちろん、グループ学習にもご利用いただけます。
導入方法や費用、事例などに関するお問い合わせにも丁寧にお答えします。
オンラインでのコーチングやロープレ（ロールプレイ）研修、技能研修などを実施するなら、ぜひご活用ください。
会社名
ナレッジ・ループ株式会社
代表者
本間 一彦
住所
〒231-0021 神奈川県横浜市中区日本大通７ 日本大通７ビル４階YBP